Специалист по кадрам

Оформление приказов (прием, перевод, увольнение), ведение личных дел, трудовых книжек и формирование сведений о трудовой деятельности.Составление и контроль соблюдения графика отпусков, оформление отпусков, учет рабочего времени (табелирование). Ведение воинского учета в организации (оформление документов для призывников и военнообязанных).Составление штатного расписания, разработка должностных инструкций и локальных нормативных актов (ЛНА). Подготовка и сдача отчетности . Участие в поиске, собеседованиях, отборе Оформление дисциплинарных взысканий, контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР).Подготовка кадровых документов к сдаче в архив. Специалист по кадрам должен знать трудовое законодательство, правила оформления трудовых книжек и работы с персональными данными.

Компания предлагает: 

• стабильность